CARA MENYARING PELAMAR DARI LOWONGAN KERJA GRATIS SECARA EFEKTIF

Cara Menyaring Pelamar dari Lowongan Kerja Gratis Secara Efektif

Cara Menyaring Pelamar dari Lowongan Kerja Gratis Secara Efektif

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan dan Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang barusan selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka rata-rata mencari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Biarpun mempunyai semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa halangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi kendala untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk memperoleh tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Walaupun punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali profesi dengan upah yang tambah lebih rendah dibanding mereka yang telah profesional.

Teknik Sukses Mendapat Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Menaikkan Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan dibidang yang sama, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang kerja gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk meningkatkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, tergabung di komune professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut serta professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Buat perusahaan yang pengin cari calon tiada ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai bertambah banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate punyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan trik yang cocok, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan dapat juga manfaatkan pelbagai basis gratis guna mendapati kemampuan terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page